El nuevo convenio del teatro de texto y musical ha sido firmado con cláusulas impensables para los trabajadores de la lírica

Foto: Unión de Actores
Este viernes 28 de noviembre la mesa negociadora ha alcanzado y firmado el acuerdo para el nuevo convenio colectivo de teatro que afecta a los cantantes de musical. El discurso indignado de algunos cantantes por la pasividad, la falta de unión y la incapacidad de formar un frente común para defender los derechos laborales del sector ha sido la única reacción del mundo lírico ante la firma. El texto recoge aspectos básicos para cualquier trabajador pero extraordinarios e impensables para cualquier miembro de una compañía de ópera o zarzuela como el derecho a cobrar ensayos y jornadas de descanso, la obligatoriedad de que los contratos se realicen por escrito y de que las altas en la Seguridad Social se produzcan desde el primer día de ensayos, entre otros muchos. El convenio congela los salarios a niveles de 2011, aunque contempla incrementos en los próximos tres años y un aumento del 5% en el caso de que baje el IVA. Ha sido suscrito por Comisiones Obreras (CC OO), Unión General de Trabajadores (UGT) y la Unión de Actores y Actrices por la parte social y por la Asociación de Empresas de Artes Escénicas de Madrid (ARTEMAD), la Asociación de Productores y Teatros de Madrid (APTEM), INAEM y Comunidad de Madrid por la parte empresarial. Las negociaciones se han llevado a cabo durante 23 reuniones a lo largo de un año. Durante el proceso se han realizado tres asambleas de toda la profesión. Este acuerdo debe ser registrado ante la Comunidad de Madrid que para que adquiera validez debe publicarlo en su boletín oficial.

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> 28/XI/2014. Cantantes de musicales logran un nuevo convenio mientras el mundo lírico permanece sin regulación

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