El Liceu abre un concurso para la selección de director general de su Fundación y su Consorcio

Liceu (Antoni Bofill. Gran Teatre del Liceu)

La Comisión Ejecutiva del Gran Teatre del Liceu ha abierto convocatoria de concurso para la selección de la persona que ejercerá el cargo de director o directora general de la Fundación y del Consorcio del coliseo después de la dimisión a principios de enero del actual titular, Roger Guash, que se hará efectiva el próximo mes de marzo. El cargo requiere dedicación plena y tiene una retribución anual de 120.000 euros brutos, más un 20% de variable en función del cumplimiento de objetivos. El plazo para presentar las candidaturas finalizará el día 16 de febrero de 2018 y la selección será realizada por una empresa especializada.

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Las personas aspirantes al puesto deberán presentar su solicitud acompañada de la documentación siguiente: fotocopia del DNI o del documento de identidad de cualquier país de la Unión Europea, o permiso de residencia; currículum vitae, junto con una fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos expuestos; carta de motivación, de no más de cinco páginas de extensión, en la que explique su interés por ocupar este cargo en el momento actual y las ideas generales que sugeriría para el impulso de la institución; un correo electrónico a través del cual se le tendrá informado sobre la evolución del procedimiento de selección.

Toda la documentación deberá presentarse en un sobre cerrado a la atención del presidente de la Fundación del Gran Teatre del Liceu (La Rambla, 51-59, 08002 Barcelona) indicando en el sobre 'Convocatoria Dirección general del Gran Teatre del Liceu. Confidencial'. A petición de la Comisión Ejecutiva, la persona candidata deberá exhibir los originales o presentar copias compulsadas de los documentos acreditativos de sus méritos académicos o
profesionales.

Se valorarán las condiciones siguientes:
1. Acreditar una formación académica adecuada y conocimientos suficientes para la responsabilidad del cargo.
2. Experiencia profesional contrastable en el ámbito de la gestión de industrias o equipamientos culturales, creativos o de naturaleza análoga, y especialmente en el ámbito de los grandes equipamientos escénicos o musicales.
3. Capacidad para la planificación estratégica y para la elaboración y control de los presupuestos. Responsabilidad y disciplina de gestión económica, alineando creatividad con recursos limitados.
4. Experiencia en el liderazgo de organizaciones y proyectos, en la gestión de personas y equipos y en la negociación de conflictos.
5. Elevada capacidad de negociación. Capacidad de comunicación, especialmente con el público y en el ámbito educativo. Conocimientos en marketing.
6. Buena comprensión del entorno social y profesional del Gran Teatre del Liceu, local e internacional. Visión global y de futuro.
7. Experiencia o conocimientos en gestión pública en general.
8. Conocimiento de catalán, castellano e inglés.
9. Disponibilidad para la incorporación en periodo breve.

Según se establece en las bases de la convocatoria, las funciones del director o directora general son principalmente las siguientes:
a) Asumir, con el equipo bajo su dirección, la iniciativa y la responsabilidad de las funciones ejecutivas siguientes: gestión de los ingresos y gastos; planificación y calidad de la actividad; financiación; contratación y gestión del personal; contratación de servicios externos; seguridad de personas e instalaciones; y cumplimiento del marco legal y estatutario.
b) Dirigir la preparación de los Planes Estratégicos; programa de actividades; proyectos de memoria; inventario-balance; proyecto y liquidación de presupuestos.
c) Ser el órgano ordinario de ejecución de los acuerdos y directrices de los órganos de gobierno.
d) Ejercer todas las funciones que los órganos de gobierno le deleguen.
e) Asistir a las reuniones de los órganos de gobierno.

El director o directora general tendrá una relación laboral de alta dirección con la Fundación del Gran Teatre del Liceu, de conformidad con el RD 1382/1985, de 1 de agosto, que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. La retribución anual será de 120.000 euros brutos, más un 20% de variable en función del cumplimiento de los objetivos que establecerá la Comisión Ejecutiva en relación al plan de actividades y del presupuesto de cada temporada.

El Gran Teatre del Liceu contará desde el inicio del procedimiento de selección con la colaboración de una empresa especializada en procesos de selección y evaluación de candidatos con capacidad de dirigir y gestionar grandes compañías de servicios y si es posible de naturaleza análoga a la del Liceu. La Comisión Ejecutiva trasladará una propuesta al Patronato de la Fundación, que es el órgano a quien corresponde decidir el nombramiento. En cuanto al Consorcio, la decisión corresponde a su Junta de Gobierno.

Para obtener más información, las bases remiten a la web del Liceu o a la dirección de correo electrónico: presidencia@liceubarcelona.cat